Ingenia AS er rådgivende ingeniører med flerfaglig kompetanse innen energi, klima og miljø. Vi er premissgivere og planleggere i prosjekter for offentlige og private oppdragsgivere blant annet innen skole og undervisning, helse og omsorg, industri og næring, samt vei og baneanlegg.

Nå ønsker vi å styrke vår bygningsfysikkgruppe med en erfaren bygningsfysiker.

Vi jobber med nybygg og rehabilitering av eldre bygg, samt veitunneler- og baneanlegg med særlig fokus på frostinntrengning, kondens og drenering, i tillegg til lufttransport, fukt og klima.

Du bør ha relevant utdannelse og erfaring med beregninger og vurderinger av både varme- og fukttransport og energieffektivitet. Har du dessuten interesse for materialvalgsvurderinger, ombrukskartlegging, LCC og LCA, vil du styrke vårt tverrfaglige miljø ytterligere.

Vi søker deg som er løsningsorientert og engasjert i faget ditt. God evne til å samarbeide både med kolleger, samarbeidspartnere og oppdragsgivere vektlegges. Er du i tillegg utadvendt og omgjengelig, vil du passe godt inn i vårt åpne og uformelle miljø.

Du vil bli med på et lag som skal utvide og løfte vår tverrfaglig kompetanse videre. Erfaring med faglig ansvar og lederansvar teller positivt, men er ikke et krav.

Hvem ser vi for oss at du er?

• Du er faglig kompetent og opptatt av tverrfaglige og helhetlige løsninger.
• Du er utdannet sivilingeniør (MSc) innen fagområdet.
• Du behersker norsk godt – både muntlig og skriftlig.
• Du evner å samarbeide, både i interne og eksterne grupper.
• Du ønsker å være en del av vårt unge og dynamiske miljø.
• Du tar ansvar og er villig til å ta i et tak når det trengs.
• Du har et øye for kvalitet.
• Du er innstilt på å bli en sterk medspiller i firmaet vårt og være med å forme oss videre i vår vekst.

Vi kan tilby:

• Et faglig inspirerende miljø med dyktige kolleger som viser stor omsorg for hverandre
• Et firma med organisert og systematisk opplæring i alle disipliner
• En trivelig og velordnet arbeidsplass i lyse, nyoppussede lokaler i Oslo sentrum
• Et åpent og uformelt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Eierskap i et ansatteid selskap